创建博客 登录  
 关注
   显示下一条  |  关闭

Interaction Design

IUE Designer

 
 
 
 
 

日志

 
 

——记广工交互日(上)——  

2011-04-19 20:31:41|  分类: 交互设计 |  标签: |字号 订阅

——记广工交互日(上)—— - 陈大黑 - 黑.博
 

上周六可以说是广工可用性的大日子

一整天的行程都被安排得满满的,以下就和大家一起回顾

 

当天上午是一个小型而又意义深远的交流会

由企业资深人士与从事用户体验的在校师生进行交流和Q&A

我们十分荣幸地邀请到来自腾讯拍拍的两位大牛——刘云天老师和王阅微老师,作为我们的分享嘉宾

在此再一次感谢他们百忙中抽时间从深圳赶过来,志愿担当我们的分享嘉宾

 

这一次的交流

让在校的学生更加深入地了解到一名合格的交互设计师所必须具备的能力

也让在职场转变中的我获益良多

我也来谈谈自己的感受和收获吧

 

对于交互设计师的职责能力的分析

网上就有很多相关的资料,在此我就不多说了

可以这么说,有生活的地方就有交互

而人类的沟通,本来就算是一种交互

交互是无处不在的

 

分析思考能力

云天老师提到的这一点,我是蛮有感触的

作为一名交互设计师,主动分析思考的能力很重要

生活中即使是一个简单的瓶子,一个不起眼的手柄

可能它们的交互方式就存在着不足和缺陷,有着可以改进和优化的地方

身为学生的我们

不一定能够很好地提出完善的解决方案,但至少我们要有这样的触觉

一种专业的敏感性

能够自主地去发现不足和缺陷,并尽自己所能提出解决或优化方案

但从我的感觉中

身边的很多师弟师妹还是忽视了这方面的能力,没有给予充分的重视

在我眼中,画草图,画流程图这些都是可以短时间学习的,门槛相对较低

而自己的想法和思考

就必须一点一滴地从生活中积累,慢慢培养而成

所以软实力的成本和价值,远比硬实力的来得重要

思想的高度,是最能拉开人与人之间的距离的

 

沟通能力

即使是简单的两个人交谈

也有可能会引起误会

谁能说沟通不重要呢

特别是在大公司里

面对着少则几十人,大则几百人的团队

如何降低沟通的成本,减低沟通的出错率尤为重要

很多道理每个人都懂

但是到真正做起来就是另外的一件事情

我自认在沟通方面做得还不够好,因此我也在不断的学习改进中

积极主动,谁都会说,但真正做得到的,为数不多

 

关于工作和职责

认真落实

明确自己的工作和职责

估计这一点是我收获最大的地方

在校期间

我一直都是以小团队的作战方式来贯彻用户体验设计的

因此对各方面都能有所了解,能较好地贯彻以用户为中心的设计

出来大公司工作

我就一直都有着一种疑惑

公司的分工那么细,生产线那么长

真的能保持以用户为中心的设计吗?

有时你也会不自觉的疑惑,这真的是用户的需求吗?这样的设计真的对吗?

但经过了这次的交流会

我对大公司的框架组织和工作设置有了从新的认识

其实大家是分工明确,只是在不同的岗位上各施其职

通过专业化的工作与合作,来进行产品的研发与设计

在大公司工作,个人感觉如下:

一是要信任团队其他成员的工作和成果

二是要高度关注于自己的工作和职责,让自己的工作更加专业化

三是要及时对自己的心态进行调整,让行为符合自己的意愿,提高自己的效率

 

引伸出的题外话——

为什么要挑选自己喜欢的工作

大公司和小公司是十分不一样的,一份工作是否符合自己,大概可以从以下几点出发:

1.薪酬待遇(为生活这是必须的)

2.兴趣爱好(做自己不喜欢的事情生活很快就很苦闷)

3.工作模式(一份工作假如与自己日常工作的模式或流程很相似,可以大大地降低入门门槛和职业人转化的成本)

因此宣讲会,应聘面试的时候,就是你对公司工作流程和制度认识了解的最好机会了,所以不要再说那些没问题可以问的话了

应聘其实就是相互选择,平等交流的过程

相关具体的技巧,很多应聘网站都有,我就不一一细说了

 

创造机会,把握机会

机会总是留给有准备的人

作为学生的我们,平时就应该做好充分准备,好好锻炼自己的能力

因为说不准,机会就突然在你面前出现了,就看你有没有足够的能力把它给抓住

再者,我发现师弟师妹们交流时提的问题还是不够好

身为学生,没有必要把问题上升到公司战略层或者设计美感上去

因为这些问题就算最后探讨出答案,那也没有多大实际意义

而一些通俗的,随处可见的问题,应该是课余时候自己去了解的,而不是在这种场合中提出

(当然,我还是很支持有问题就要问)

我们提问的问题,更多的是应该从自身实际出发或者从双方的利益出发,适当为自己制造机会

说白了

就是事前做好调研工作,了解双方的真正需求,抓住核心和痛点

适当时候提出自己的问题或观点见解,做得一击即中

要明白,很多方法论,其实都是通用的

 

关于发展

站在数媒专业的角度上看

在嘉宾接待和活动策划方面,可能也因为下午活动的关系,有着许多不足和做不好的地方

需要我们大家一起好好总结反思

再者

如何吸引更多的企业进来

为学生双方搭建一个交流平台

把数媒的品牌打出去

这一点也十分值得我们大家去思考

而基于双方的需求,很多活动(像类似的交流会)是完全可以开展起来的

数媒协会可以作为一个很好的推动角色,面向社会,走出校园,扩大其连带的影响力

当然

大前提是我们数媒人必须不断严格要求自己,不断成长

把每一代的优秀经验与品德传承灌输下去,数媒人才会发展得更好。

最后再次感谢云天和小微两位前辈

并附上两位前辈的博客地址

http://liuyuntian.com/

johnney.squarespace.com

  评论这张
转发至微博
转发至微博
0   分享到:        
阅读(449)| 评论(6)| 引用 (0) |举报

历史上的今天

相关文章

最近读者

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--相关文章--> <#--历史上的今天--> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2012